Accompagnement du dirigeant et de son équipe

Accompagnement du dirigeant et de son équipe
  • Analyse et définition de postes de cadres et dirigeants.
  • Evaluation de profils de managers et dirigeants (candidatures internes et externes).
  • Accompagnement de prise de fonction de direction et suivi du processus d’intégration.
  • Co-animation de Comités de Direction.
  • Accompagnement de la réflexion stratégiques, de la prise de décision et de sa mise en œuvre opérationnelle.